Työnohjaus

Työnohjauksen tavoite on keskustelleen suunnata kohti hyvää työtä. Lisätä työntekijän energisyyttä, innovatiivisuutta ja kyvykkyyttä. 

 

Olen kouluttautunut voimavarakeskeiseksi, dialogiseksi työnohjaajaksi (STOry)

 

Narratiivisuus (tarinat) ja ratkaisukeskeisyys ovat myös minulle mahdollisia lähestymistapoja. Ajattelen, että työnohjaajana minun ei tarvitse ratkaista työyhteisön mahdollisia ongelmia tai substanssiin liittyviä asioita. Tärkein tehtäväni on avata tila ihmisten tulla kuulluiksi ja vastatuiksi. Pyrin luomaan työnohjaustilanteesta mahdollisimman tavallisen, turvallisen, ystävällisen ja luottamuksellisen. Tavoitteeni on, että asiakkaani saavat työnohjauksessani mahdollisuuden käynnistää oman prosessinsa kohti omaa parempaa työelämää. Tämä mahdollistuu pohtivassa ja arvostavassa keskustelussa.

 

Työnohjaajan tyylini on konstailematon, selkeä ja rauhallinen. Olen myös huomannut, että nauru ja huumori vapauttavat ihmisiä ja yhdessä nauraminen antaa energiaa. 

 

Parempi maailma ei ala meistä itsestämme yksilöinä vaan ihmisistä yhdessä. 

 

Teen sekä yksilö- että ryhmätyönohjauksia. Kävelytyönohjaukset ovat myös mahdollisia samoin etätyönohjaus.

Kävely_TO_vaaka.jpg

”Työpäivän jälkeen kävelytyönohjaus on ollut sekä keholle että ajatuksille voimauttavaa.”

 

– kasvatusalan työntekijä